PROYECTO SOCIAL PL-SE01 EN PERU

Organización juvenil de carácter voluntario situada en Ventanilla, en los suburbios de Lima, formada por jóvenes de distintas ideologías y creencias pero que tienen como objetivo común convertir esta comunidad en un buen sitio para vivir. Se les enseña a ser ciudadanos responsables, comprometidos con las necesidades de la comunidad, a través de programas, para después de clase, enfocados en la educación, recreo, arte o materia social.

Existen varios proyectos:

1. Programa de Estimulación Temprana (de abril a diciembre) Actividades educativas para unos 15/25 niños por aula, de entre 2 y 5 años de edad, en distintas zonas de Ventanilla, donde los voluntarios trabajan una o dos horas diarias, normalmente en las mañanas.
2. Programa educativo “Aprenda mientras enseña” (de abril a noviembre) Actividades educativas complementarias, como talleres de buen comportamiento, deportes, aprendizaje e intercambio cultural con el voluntario extranjero.Una o dos horas diarias, normalmente en las tardes.
3. Actividades sociales (siempre como complemento de uno de los anteriores programas) Enseñar a menores los valores del amor y la solidaridad y participar en actividades recreativas y deportivas, módulos educativos y talleres de arte. Estas tareas se realizan en visitas mensuales durante todo el año y se efectúan como complemento de los otros programas.
4. Programa Social “Aprender en verano” Programa especial que ofrece a niños y adolescentes una serie de actividades para mantenerse ocupados durante los meses de verano.
5. Campo de trabajo internacional  donde, entre 15 y 20 jóvenes procedentes de diferentes partes del mundo se unen en un proyecto que contribuye a la mejora de la vida de niños y adolescentes durante 21 días, en los que se llevan a cabo actividades educativas con las que se aprende sobre la propia cultura y la de los voluntarios.

1. Nivel intermedio de español
2. Dedicación para con el proyecto
3. Edad entre 18 y 30 años
4. Motivación para intercambiar experiencias y conocimientos
5. Habilidad o experiencia para trabajar con niños y jóvenes
6. Tolerancia y disponibilidad para trabajar en equipo con gente joven
7. Facilidad para adaptarse a una cultura y estilo de vida diferentes
8. Good attitude and coordination with the organization
9. Habilidad creativa y organizativa
10. Capacidad para enfrentarse a situaciones conmovedoras.
11. Respeto por las normas de la organización y por las diferentes ideologías y creencias de los participantes.
12. Respeto por la intimidad de las personas y las familias con las que se trabaja
13. Hacer buen uso de los bienes y materiales que la organización pone a su alcance
14. Alto grado de compromiso, responsabilidad, solidaridad, paciencia y buen humor.

4 semanas.

Unas pocas horas en las mañanas para el “Programa de estimulación temprana”, unas pocas en las tardes para el “Programa educacional”, en combinación con las visitas a centros de menores o comunidades con niños. Si participa en el programa de verano o el campo de trabajo internacional, se dedicará todo el tiempo a dicho programa.

Intermedio.